一种企业抽奖方法

文档序号:6686585阅读:578来源:国知局
专利名称:一种企业抽奖方法
技术领域
本发明涉及娱乐领域,具体的说,是涉及一种企业抽奖方法。
技术背景抽奖娱乐是现代社会常见的活动,在大多数的企业中,每逢重要的庆祝活动,各 公司行号通常会举办抽奖活动,以增加庆祝的气氛。传统上,这类抽奖活动通常必须 印制或者抄写、打印大量的抽奖单券,每份单券上包含一个参加该次活动的员工的名 单或代号,然后,抽奖单位会自其中抽出中奖的抽奖单券,此时,员工可以前往领奖 处抽取或领取奖品。这种抽取方法中,通常是将抽奖单券置于抽奖箱内,对于人数较 多的单位来说,会选择较大的单个抽奖箱或者将抽奖单券置于多个抽奖箱中,这种抽 奖方法中,在每次抽奖前都会摇抽奖箱,但是实际上始终是不能很好地打乱抽奖单券 的。而且,这种传统的抽奖方式不但费时、耗费人力;此外,上述的抽奖方式需要印 制抽奖单券,不但需要成本支出,还不符合环保要求。因此,利用电子系统来产生所 需名单便成为一种可行的替代方案。 发明内容本发明所要解决的技术问题是,提供一种可以使参与者对中奖过程的公平性完全 认同的企业抽奖方法。本发明一种企业抽奖方法是这样实现的 一种企业抽奖方法,其特征在于,包括了如下步骤① 初始化参与抽签的人员的数据库;② 判断参与抽签的人员的数据库是否满足抽签要求;③ 对参与抽签的人员数据库的每个记录产生一个随机数,并按随机数大小对全部 记录进行排序;④ 在记录数量范围内产生一个随机序号,并寻找与上述序号对应的记录;⑤ 输出选中的记录;⑥ 数据库中删除选中的记录;⑦ 判断是否需要继续抽取;⑧ 结束本次抽取并输出抽取结果。进一步地,作为上述抽奖方法的改进,在完成上述的步骤①后,还初始化了奖励 等级数据库;在完成上述的①^⑧的步骤后,还进行了以下步骤
⑨ 由上述被抽取的人员启动和关闭随机数产生器;
⑩ 将上述取得的随机数与奖励等级数据库中奖励等级序号进行比较,并显示输出 随机数命中的奖励等级。
本发明的有益之处为与现有技术相比较,这种抽奖过程更为简单,抽奖前不需 要再印刷包含中奖信息的奖券、不需要抽奖箱;因此更加环保,更加省时、省力;不 需要支出额外的抽奖成本;而且能完全体现公平性和随机性,随时记录中奖情况,大 大加重了抽奖的气氛。


图1是本发明实施实例一的流程示意图。
图2是本发明实施实例二的流程示意图。
具体实施例方式
下面结合附图及实施例对本发明作进一步说明。 实施实例一
如图1所示,本发明的一个实施方式是, 一种企业抽奖方法,包括了如下步骤 100,初始化参与抽签的人员的数据库;
抽签的人员的数据库包括每个参与抽奖人员的姓名或代号,还可包括每个人
员的其它相关信息;数据库可以为现在常用的EXCEL、 SQL、 ACCESS、 DBASE等数据库。
110,判断参与抽签的人员的数据库是否满足抽签要求;
在每次抽奖以前,首先要判断数据库是否满足抽签要求,这是为了满足抽奖
公平性的要求,确保数据库中记录的相互可区分性;同时保证参与抽奖的人员数量要
满足要求,因为只有一人时,是根本不需要抽签的当数据库不满足要求时,由主持抽 奖的人员选择进入116修改步骤或进入118退出步骤。
120,对参与抽签的人员数据库的每个记录产生一个随机数,并按随机数大小对全 部记录进行排序;
这一步骤的目的是模拟摇动抽奖箱,以彻底打乱参与抽签的人员的位置;使 每位参与抽奖的人员中奖的机会相等。
130,在记录数量范围内产生一个随机序号,并寻找与上述序号对应的记录;
产生的随机序号落入记录数量范围内,确保每次抽取都有中奖的,并在参与 抽签的人员的数据库中找到中奖人员。140,输出选中的记录;
输出中奖人员的姓名或代号,输出方式可为电子表格、语音、纸质打印件等, 甚至是多种方式的结合。
150,数据库中删除选中的记录;
为确保已经中奖人员不再参与下次抽奖,因此将其临时剔除,必要时可以悔复。 160,判断是否需要继续抽取;
根据预先确定的需要抽取的中奖人员数量,判断是否需要继续抽取,若需要继 续抽取的话,重复110到160的步骤;相反若本次抽取己经完成的话,转入170步骤。 170,结束本次抽取并输出抽取结果。
在确认本次抽取结束的情况下,可以一次性输出本次抽取的结果,当然输出 方式也可为电子表格、语音、纸质打印件等,甚至是多种方式的结合。
至此,已经完成了本发明的任务。 实施实例二
如图2所示,本发明的另一个实施方式是, 一种企业抽奖方法,它不仅包括了实
施实例一中的全部步骤,而且,进一步地,作为上述抽奖方法的改进,在完成上述的
步骤100后,还初始化了奖励等级数据库108;在完成上述的110到170的步骤后,还 进行了以下步骤
180,由上述被抽取的人员启动和关闭随机数产生器;
由已被抽中的人员直接参与抽取自已的奖励等级,通过互动式的启动和关闭 随机数产生器,得到了一个随机数字。
190,将上述取得的随机数与奖励等级数据库中奖励等级序号进行比较,并显示输
出随机数命中的奖励等级。
将上述180中抽取的随机数字与奖励等级数据库中奖励等级序号进行比较,
即可得到真实的中奖的奖励等级,这样,抽奖的气氛更加浓重,更具趣味性的刺激性。
本发明的有益之处为与现有技术相比较,这种抽奖过程更为简单,抽奖前不需 要再印刷包含中奖信息的奖券、不需要抽奖箱;因此更加环保,更加省时、省力;不 需要支出额外的抽奖成本;而且能完全体现公平性和随机性,随时记录中奖情况,大 大加重了抽奖的气氛。
总之,上述二实施例所描述的实施方式,并不代表本发明所有的实现方式;以上 实施例不是对本发明的具体限定,本发明还可以应用于随机抽签等可以想象的场合, 所有与本发明相类似的技术方案,都应属于本发明的保护范围。
权利要求
1、一种企业抽奖方法,其特征在于,包括了如下步骤①初始化参与抽签的人员的数据库;②判断参与抽签的人员的数据库是否满足抽签要求;③对参与抽签的人员数据库的每个记录产生一个随机数,并按随机数大小对全部记录进行排序;④在记录数量范围内产生一个随机序号,并寻找与上述序号对应的记录;⑤输出选中的记录;⑥数据库中删除选中的记录;⑦判断是否需要继续抽取;⑧结束本次抽取并输出抽取结果。
2、 根据权利要求1所述的抽奖方法,其特征在于在完成所述的步骤①后, 还初始化了奖励等级数据库;在完成所述的步骤①到⑧后,还进行了以下 步骤(D由上述被抽取的人员启动和关闭随机数产生器;⑩将上述取得的随机数与奖励等级数据库中奖励等级序号进行比较, 并显示输出随机数命中的奖励等级。
全文摘要
本发明涉及涉及一种企业抽奖方法,包括以下步骤初始化抽签人员和奖励等级数据库;判断数据库是否满足要求;对数据库的记录产生随机数并按进行排序;每次产生一个随机序号并寻找对应记录;输出选中的记录并在数据库中删除该记录;判断是否需要继续抽取;结束本次抽取并输出结果。进一步地,完成上述步骤后,还可包含以下步骤由上述被抽中人员参与产生随机数;将取得的数与奖励等级数据库中奖励等级序号比较,并输出随机数命中的奖励等级。本发明的有益之处为抽奖过程更简单,抽奖前不需要印刷包含中奖信息的奖券、不需抽奖箱及额外的抽奖成本;故更环保,更省时、省力;且能完全体现公平和随机性、随时记录中奖情况,加浓了抽奖的气氛。
文档编号G07C15/00GK101320494SQ20081002368
公开日2008年12月10日 申请日期2008年4月16日 优先权日2008年4月16日
发明者方亚琴, 龚建良 申请人:龚建良
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