一种面向员工的人力资源管理系统的利记博彩app
【专利摘要】本发明属于公司人力管理【技术领域】，尤其涉及一种面向员工的人力资源管理系统，包括云服务器、互联网、面向员工的终端设备、主机服务器、用户终端，云服务器通过互联网与主机服务器和面向员工的终端设备连接，用于接收并存储来自互联网的信息，并建立数据库；主机服务器用于与面向员工的终端界面、云服务器之间传输信息和数据；面向员工的终端设备与主机服务器之间进行双向信息传输；面向员工的终端设备与用户终端连接。本发明的有益效果是：减少企业办理业务等待的时间；同时面向员工，员工可自行查询考勤相关信息，增加了员工的积极性，减少了人事管理人员的工作强度，是一种新型便捷高效的人力资源管理系统。
【专利说明】一种面向员工的人力资源管理系统
【技术领域】
[0001]本发明属于公司人力管理【技术领域】，尤其涉及一种面向员工的人力资源管理系统。
【背景技术】
[0002]在当今人才竞争的社会，人力资源管理是每个企业必不可缺的重要部分，只有协调好人力资源，才能充分发挥员工的自身能力，大企业利益的最大化。而传统的人力资源管理需要投入较多的人力进行协调，如果员工想查询自己的考勤需要通过人事管理人员将员工考勤从打卡机上拷贝出来，然后再通知员工，这样既浪费时间，又浪费人工成本，而且一旦考勤机出现问题将给企业带来诸多不便；当公司需要发布一些制度或者通知公告之类的文件时，需要相关人员打印后粘贴出来，除浪费人工和时间以外，信息的公告也存在一定的滞后性，降低了执行或工作的效率。而员工的入职、退工等工作如果都需要相关专职办事人员去办理，那将是一个非常大的人工成本，不能将信息直接传送给相关政府部门。目前，市面上的人力资源管理装置都是给人力资源管理者或者企业决策者使用，对于企业的员工却被忽视了，使得员工的积极性不高，而人力资源人员的工作又很繁琐，所以目前这种功能不全、模块老化、设计结构不合理等问题的人力资源管理系统都有待进一步解决。
【发明内容】
[0003]为了克服上述现有技术的不足，本发明的目的是提供一种面向员工的人力资源管理系统，用户可通过扫描二维码的方式轻松实现对其员工考勤的管理，员工可以自行查询自己的相关考勤信息，同时使用本系统提高了员工的管理效率。
[0004]为了实现上述目的，本发明采用如下技术方案:
[0005]一种面向员工的人力资源管理系统，其特征在于包括云服务器、互联网、面向员工的终端设备、主机服务器、用户终端，所述云服务器通过所述互联网与所述主机服务器和所述面向员工的终端设备连接，用于接收并存储来自所述互联网的信息，并建立数据库；所述主机服务器用于与所述面向员工的终端界面、所述云服务器之间传输信息和数据；所述面向员工的终端设备与所述主机服务器之间进行双向信息传输；所述面向员工的终端设备与所述用户终端连接。
[0006]所述面向员工的终端设备上设有输入界面、信息显示界面、二维码扫描界面，所述输入界面用于将员工输入的信息通过所述互联网同时传输给所述主机服务器和所述云服务器；所述信息显示界面用于从所述主机服务器获取传达给员工的信息并显示出来；所述二维码扫描区用于员工通过带有二维码扫描器的所述用户终端扫描完成上下班记录，并传输给所述主机服务器和所述云服务器。
[0007]所述主机服务器与主机操作界面连接，所述主机操作界面用于显示人力资源管理人员所需?目息。
[0008]所述云服务器用于对员工的出勤、迟到早退、薪酬统计、福利补贴等实现计算和存储功能。
[0009]所述云服务器包括数据处理模块和数据存储模块，所述数据处理模块用于对从所述主机服务器、所述面向员工的终端设备接收的信息进行计算处理；所述数据存储模块用于对从所述主机服务器、所述面向员工的终端设备接收的信息进行存储操作。
[0010]所述主机服务器包括人员组织构架模块、系统登录模块、考勤管理模块、人事档案管理模块、企业用工模块、企业退工模块、查询模块、公告显示模块、合同管理模块、打印模块。
[0011]本发明的有益效果是:加入了面向员工的终端设备，而面向员工的终端设备与主机服务器、互联网连接成一个体系，不同于现有技术中打卡机的孤立存在，员工的出勤情况、迟到早退情况不仅在管理终端设备上存储，而且在云备份器上备份，并且传输给主机服务器，不仅员工可在面向员工的终端设备上查询自己的考勤情况，相关的人事管理人员也能在主机服务器上看到，且不存在数据丢失给员工和企业带来的不便，在人力管理系统上产生了突破性的进展和便利；公司相关的制度更新、公告通知通过公告显示区显示在面向员工的终端设备上，员工在上下班扫描二维码时就可看到。本系统使用云服务器、互联网与主机服务器连接，可以与相关的政府部门产生连接，提高了企业来人社局办理用工、退工登记、合同续订等业务的效率，减少企业办理业务的等待时间。本发明主要作用是提供一个方便企业使用的人力资源管理工具，实现了用退工、合同管理、员工管理等功能，提高了企业去政府相关部门办理业务的效率，减少企业办理业务等待的时间；同时面向员工，员工可自行查询考勤相关信息，增加了员工的积极性，减少了人事管理人员的工作强度，是一种新型便捷高效的人力资源管理系统。
【专利附图】
【附图说明】
[0012]图1为本发明的结构示意图。
【具体实施方式】
[0013]下面结合附图对本发明的一种【具体实施方式】做出说明。
[0014]如图1所示，本发明提供一种面向员工的人力资源管理系统，其特征在于包括云服务器、互联网、面向员工的终端设备、主机服务器、用户终端，所述云服务器通过所述互联网与所述主机服务器和所述面向员工的终端设备连接，用于接收并存储来自所述互联网的信息，并建立数据库，例如通过云服务器对员工的出勤、迟到早退、薪酬统计、福利补贴等实现计算和存储；所述主机服务器用于与所述面向员工的终端界面、所述云服务器之间传输信息和数据；所述面向员工的终端设备与所述主机服务器之间进行双向信息传输；所述面向员工的终端设备与所述用户终端连接。
[0015]所述面向员工的终端设备上设有输入界面、信息显示界面、二维码扫描界面，所述输入界面用于将员工输入的信息通过所述互联网同时传输给所述主机服务器和所述云服务器；所述信息显示界面用于从所述主机服务器获取传达给员工的信息并显示出来；所述二维码扫描区用于员工通过带有二维码扫描器的所述用户终端扫描完成上下班记录，并传输给所述主机服务器和所述云服务器。所述面向员工的终端设备上设有显示屏，显示屏被划分为二维码扫描区、考勤查询区、公告显示区，用于与二维码扫描界面、输入界面、信息显示界面相对应，考勤查询区上设有编号输入栏、密码输入栏、查询日期栏，方便员工对自己的考勤情况查询，员工通过输入自己的编号、密码和要查询的月份或者某一天，即可查询相应的出勤情况和迟到早退情况。
[0016]这种面向员工的终端设备可以选择平板电脑，平板电脑为触屏平板或者其上设有相应的按钮以便于操作，也可以选择其他实现了类似功能的设备。
[0017]作为本发明方便实施的例子，可以选用员工手机为用户终端，在员工手机上安装二维码扫描器，或者为员工制作专门的装有二维码扫描器的员工卡，通过二维码扫描器在二维码扫描区进行扫描完成上下班操作，这样携带和扫描都方便操作。
[0018]为了便于人力资源管理人员方便操作，将主机服务器与主机操作界面连接，通过主机操作界面、从主机服务器内的信息调取出来人力资源管理人员所需信息，并显示出来，人力管理资源人员通过主机操作界面进行相关查询操作和录入操作。
[0019]所述云服务器包括数据处理模块和数据存储模块，所述数据处理模块用于对从所述主机服务器、所述面向员工的终端设备接收的信息进行计算处理；所述数据存储模块用于对从所述主机服务器、所述面向员工的终端设备接收的信息进行存储操作，例如员工的二维码扫描操作，员工通过扫描管理终端设备上的二维码，实现上下班考勤，数据经过网路传输到主机服务器，主机服务器将通过云服务器对员工考勤进行统计分析，通过部门名称、编号等条件汇总部门月考勤整体情况，通过员工编号、姓名等条件汇总该员工月考勤整体情况。云服务器内利用云备份器进行备份，可通过网络实现用户数据的自动恢复，保证了企业对员工管理数据资源的稳定性和可靠性。
[0020]所述主机服务器包括人员组织构架模块、系统登录模块、人事档案管理模块、企业用工模块、考勤管理模块、企业退工模块、查询模块、公告显示模块、合同管理模块、打印模块。
[0021]查询模块包括绩效查询模块、薪酬查询模块、出勤查询模块和迟到早退查询模块，通过员工编号、姓名等查询条件查询员工整体出勤情况、每个月的工资情况。
[0022]人员组织构架模块:人力资源管理人员可以从主机操作界面上一目了然的看到本企业各个部门的人员组成情况，职位等级明显，便于公司管理和作相应的调整。
[0023]系统登录模块:人力资源管理人员在进入本系统之前需要输入相应的用户名和用户密码登录，之后再进行相关操作，是面向人力资源管理人员的，不是任何员工都可以随便登录本系统，安全性高，管理规范。
[0024]人事档案管理模块:管理员工档案信息包括个人基本信息、劳动合同签订情况等，将所有员工的档案进行分类整理，方便查询和调整。人事发生变动后可以进行相应的增加、删除、修改等操作。
[0025]考勤管理模块:员工通过扫描管理终端设备上的二维码，实现上下班考勤，数据经过网路传输到主机服务器，主机服务器将通过云服务器对员工考勤进行统计分析，并自动生成相关报表，考勤管理分员工打卡、考勤查询、考勤数据统计三个组成部分。
[0026]企业用工模块:用户注册登录后，将办理用工手续的员工信息进行提交，人社局接到用户提交的数据，经过审核后，办理用工手续。
[0027]企业退工模块:用户注册登录后，将办理退工手续的员工信息进行提交，人社局接到用户提交的数据，经过审核后，办理退工手续。
[0028]公告显示模块:用于在面向员工的终端设备上显示公司的一些通知、公告，如集体旅游信息、表彰制度、公司新规定等消息，可以及时传达给员工，避免了以往由人事管理人员先制作电子版、再打印粘贴通知员工的繁琐操作。
[0029]合同管理模块:对企业员工劳动合同的变更和续签进行管理。
[0030]打印模块:用户提交用退工数据后，系统根据用户公司注册地相关政策，自动打印相关用退工报表，无需人工干预。
[0031]管理终端设备与主机服务器、互联网连接成一个体系，不同于现有技术中打卡机的孤立存在，员工的出勤情况、迟到早退情况不仅在管理终端设备上存储，而且在云备份器上备份，并且传输给主机服务器，不仅员工可在管理终端设备上的考勤查询区能自行查询，相关的人事管理人员也能在主机服务器上看到，且不存在数据丢失给员工和企业带来的不便，在人力管理系统上产生了突破性的进展和便利。
[0032]由于使用云服务器、互联网与主机服务器连接，可以与相关的政府部门产生连接，提高了企业来人社局办理用工、退工登记、合同续订等业务的效率，减少企业办理业务的等待时间。
[0033]主机服务器由人事主管或人力资源的员工进行管理通过员工扫描二维码确定每个员工迟到早退次数及出勤天数，同时本机能进行数据统计、考勤查询，并记录储存员工的合同情况、档案情况，只能是特定人员才能看到，而面向员工的终端设备是面向公司普通全体员工的，每个员工都可看到的，方便了员工进行查询，便于公司管理。使公司管理更加规范化。特定人员可以在主机服务器上发布公司通知或公告，并能传输到管理终端设备，以便员工查看阅览，能及时传达公司信息，而员工各个情况通过云备份器备份到云服务器。同时云服务器进行统计、计算、储存等操作，并反馈给主机服务器。
[0034]使用例:员工输入自己的员工编号、密码和查询日期栏登录到以后，便可查询自己的迟到早退情况。登录后，云服务器会通过互联网将存储的数据传输给管理终端设备，并最终提供给员工。其中员工可以进行加班请假、年假、排班等资料的查询；公告显示区显示公司的通知公告，便于员工及时获取信息并执行；人事管理人员能通过主机服务器进行运功信息的录入、更改、删除，合同的录入，日常考核、绩效考核等的管理，员工档案的管理等功會K。
[0035]以上对本发明的一个实例进行了详细说明，但所述内容仅为本发明的较佳实施例，不能被认为用于限定本发明的实施范围。凡依本发明申请范围所作的均等变化与改进等，均应仍归属于本发明的专利涵盖范围之内。
【权利要求】
1.一种面向员工的人力资源管理系统，其特征在于包括云服务器、互联网、面向员工的终端设备、主机服务器、用户终端，所述云服务器通过所述互联网与所述主机服务器和所述面向员工的终端设备连接，用于接收并存储来自所述互联网的信息，并建立数据库；所述主机服务器用于与所述面向员工的终端界面、所述云服务器之间传输信息和数据；所述面向员工的终端设备与所述主机服务器之间进行双向信息传输；所述面向员工的终端设备与所述用户终端连接。
2.根据权利要求1所述的面向员工的人力资源管理系统，其特征在于所述面向员工的终端设备上设有输入界面、信息显示界面、二维码扫描界面，所述输入界面用于将员工输入的信息通过所述互联网同时传输给所述主机服务器和所述云服务器；所述信息显示界面用于从所述主机服务器获取传达给员工的信息并显示出来；所述二维码扫描区用于员工通过带有二维码扫描器的所述用户终端扫描完成上下班记录，并传输给所述主机服务器和所述云服务器。
3.根据权利要求1所述的面向员工的人力资源管理系统，其特征在于所述主机服务器与主机操作界面连接，所述主机操作界面用于显示人力资源管理人员所需信息。
4.根据权利要求1所述的面向员工的人力资源管理系统，其特征在于所述云服务器用于对员工的出勤、迟到早退、薪酬统计等实现计算和存储功能。
5.根据权利要求1或4所述的面向员工的人力资源管理系统，其特征在于所述云服务器包括数据处理模块和数据存储模块，所述数据处理模块用于对从所述主机服务器、所述面向员工的终端设备接收的信息进行计算处理；所述数据存储模块用于对从所述主机服务器、所述面向员工的终端设备接收的信息进行存储操作。
6.根据权利要求1或3所述的面向员工的人力资源管理系统，其特征在于所述主机服务器包括人员组织构架模块、系统登录模块、考勤管理模块、人事档案管理模块、企业用工模块、企业退工模块、查询模块、公告显示模块、合同管理模块、打印模块。
【文档编号】G06Q10/06GK104463497SQ201410820499
【公开日】2015年3月25日 申请日期:2014年12月25日 优先权日:2014年12月25日
【发明者】魏轩, 翟震刚, 孙旭博 申请人:天津威腾软件技术有限公司